Pandeglang, staikha.ac.id — Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) KH. Abdul Kabier Serang Banten telah sukses melaksanakan Rapat Kerja (Raker) pada tanggal 29–30 Juni 2025, bertempat di DM Tirta Persada, Pandeglang, Banten. Kegiatan ini mengusung tema “Membangun Sinergi dan Kolaborasi Menuju STAIKHA Berprestasi”, yang mencerminkan komitmen STAIKHA dalam meningkatkan mutu akademik dan tata kelola kelembagaan secara berkelanjutan.
Rapat kerja ini dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan STAIKHA pun juga Ketua Yayasan Nur El Falah H. Ubaidillah Kabier, SE. serta Ketua STAIKHA dari masa ke masa yakni Drs. H. E. Ansorullah, Drs. H. Gozi Syadeli, M.MPd. Drs. H. Samhudi, M.Pd.I dan Dr. Muhamad Saleh, M.Si. turut hadir juga Dewan Penyantun STAIKHA Prof. Dr. H. B Syafuri, M.Hum .
Forum ini menjadi ruang strategis untuk merumuskan arah kebijakan, mengevaluasi capaian program kerja tahun sebelumnya, menyusun rencana kerja serta mengesahkan program kerja Tahun 2025/2026, yang selaras dengan visi STAIKHA sebagai pusat keunggulan dalam pendidikan tinggi Islam di Serang Banten.
Dalam sambutannya, Ketua STAI KH. Abdul Kabier Serang Banten, Dr. H. Ahmad Yury Alam Fathallah, Lc., M.Ag., menegaskan pentingnya sinergi antar unit kerja serta kolaborasi lintas bidang dalam mendorong akselerasi pencapaian institusional.
“Melalui Raker ini, kami meneguhkan semangat kolektif untuk membangun budaya kerja yang integratif, profesional, dan adaptif terhadap dinamika perubahan,” ucap Ketua STAIKHA.
Kemudian Prof. Dr. H. B Syafuri, M.Hum selaku dewan penyantun STAIKHA menyampaikan beberapa pokok pikiran dan arahan strategis untuk menjadi pijakan bersama dalam merumuskan langkah ke depan.
“Kita harus bersama-sama mempersiapkan program unggulan menuju akreditasi yang lebih baik, bahkan hingga mencapai predikat unggul. Ini adalah misi besar yang membutuhkan kerja keras, sinergi, dan dedikasi dari semua elemen institusi serta dalam rangka menarik minat calon mahasiswa dan meningkatkan kepercayaan publik, perlu dilakukan kerja sama strategis dan kolaborasi aktif dengan sekolah-sekolah terdekat” Ujar Prof. Syafuri.
Sementara itu H. Ubaidillah Kabier Ketua Yayasan Nur El Falah menyampaikan perlu merumuskan visi dan misi lembaga yang singkat, jelas, mudah diingat, dan mencerminkan arah strategis yang ingin dicapai dan rasa memiliki terhadap lembaga.
“kita perlu merumuskan visi dan misi lembaga yang singkat, jelas, mudah diingat, dan mencerminkan arah strategis yang ingin dicapai. Visi dan misi ini akan menjadi panduan dalam setiap langkah dan keputusan yang kita ambil ke depan. dan juga mari kita bangun dan kuatkan sense of belonging, rasa memiliki terhadap lembaga ini, agar setiap unsur di dalamnya merasa menjadi bagian penting dari proses tumbuh dan berkembangnya institusi.” Kata H. Ubay
ia juga menyampaikan bahwa Citra lembaga Barokah harus terus digaungkan dan memperluas akses terhadap beasiswa dan bantuan pendidikan.
“Citra lembaga Barokah harus terus digaungkan, ditanamkan dalam setiap aktivitas dan komunikasi, sehingga menjadi identitas kuat yang melekat di hati masyarakat dan dalam merancang program kerja, kita harus memastikan bahwa program tersebut realistis, terjangkau, dan memberikan dampak nyata bagi mahasiswa dan masyarakat. Termasuk di dalamnya adalah memperluas akses terhadap beasiswa dan bantuan pendidikan, agar lebih banyak mahasiswa dari berbagai kalangan dapat merasakan manfaat dari kehadiran lembaga kita” Imbuhnya.
Kemudian Rangkaian kegiatan Raker mencakup sidang pleno, diskusi panel, serta presentasi program kerja dari masing-masing unit dan program studi. Beberapa fokus utama yang dibahas antara lain perumusan visi misi dan rencana strategis perguruan tinggi dan program studi, penguatan kurikulum berbasis Outcome-Based Education (OBE), peningkatan kapasitas sumber daya manusia , digitalisasi layanan akademik, peningkatan sarana prasana pendidikan serta pengembangan jejaring kemitraan eksternal.
Selain itu, forum ini juga menegaskan pentingnya penguatan tata kelola kelembagaan berbasis prinsip good governance dan akuntabilitas publik, sebagai pondasi untuk menjadikan STAIKHA sebagai institusi pendidikan tinggi Islam yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada mutu.
Rapat kerja ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama seluruh peserta, sebagai bentuk kesiapan kolektif dalam merealisasikan hasil-hasil Raker ke dalam praktik kerja nyata.
Dengan terlaksananya kegiatan ini, STAI KH. Abdul Kabier Serang Banten optimis dapat menghadirkan transformasi kelembagaan yang progresif dan inklusif, sejalan dengan tuntutan zaman dan kebutuhan masyarakat.
